Эндрю Гроув[an error occurred while processing this directive]
 |
Эндрю Гроув (Andrew S. Grove) - председатель совета директоров (chairman Intel Corporation) корпорации Intel.
|
| Краткая
справка Дата рождения: 2 сентября 1936 года Должность: председатель совета директоров корпорация Intel Местожительство: Санта-Клара, шт. Калифор-ния, США Годовой доход: 3 млн. долл. Время работы в компании: с 1968 года Образование: степени бакалавра по инженерной химии, колледж City College of New York, и доктора философии Калифорнийского университета Главное достижение: работа в Intel с момента ее основания Последнее крупное приобретение: многоместный легковой автомобиль Любимый способ снимать стресс: плавание |
|
 | |
| Биография
Эндрю Гроува Эндрю Гроув (Andrew S. Grove) родился в Будапеште (Венгрия) в 1936 г. (его имя тогда звучало Андраш Гроф). Отец его был молочником-животноводом, попавшим в годы войны в трудовые лагеря. Семья Андраша чудом уцелела в годы гитлеризма (они были венгерскими евреями). А когда советские танки вошли в 1956 году в Будапешт, Андраш бежал в Австрию, а в 1957 г. эмигрировал с родителями в США. Через несколько лет Гроув с отличием окончил городской колледж в Нью-Йорке, получив степень бакалавра в области химической технологии, а затем, в 1963 г., Калифорнийский университет (University of California, Berkeley), получив там степень доктора философии. Его академические успехи были столь блистательны, что о нем сочла нужным написать "Нью-Йорк таймс". Многие крупные корпорации хотели заполучить блестящего молодого ученого и инженера, но Гроув в 1967 г. поступает на работу в исследовательскую лабораторию компании Fairchild Semiconductor, разрабатывающую полупроводниковые устройства, где занимает должность помощника директора по исследованиям и разработкам и придумывает, как уберегать компьютеры от перегревов. В июле 1968 Гроув принял участие в создании корпорации Intel. В 1979 г. он стал ее президентом, в 1987 г. исполнительным директором, а в 1997 исполнительным директором и председателем совета директоров. В мае 1998 г. он отказался от поста исполнительного директора в пользу Крейга Баррета (Craig Barrett). Эндрю Гроув является автором более 40 технических публикаций и нескольких патентов в области полупроводниковых технологий и устройств. В течение 6 лет он преподавал физику полупроводниковых устройств студентам старших курсов Калифорнийского университета в Беркли. Сейчас он читает курс лекций по теме "Стратегия и деятельность в области индустрии обработки данных" в школе бизнеса Стэндфордского университета. Первая книга Гроува, "Physics and Technology of Semiconductor Devices" ("Физика и технология полупроводниковых устройств"), вышедшая в издательстве John Wiley and Sons, Inc. в 1967 г., использовалась в учебном процессе во многих ведущих университетах США. Книга "High Output Management" ("Эффективный менеджмент") (выпущенная Random House, 1983 и Vintage, 1985) была переведена на 11 языков и недавно вышла новым изданием (издательство Vintage Books). Книга "One-on-One With Andy Grove" ("Лицом к лицу с Энди Гроувом") была опубликована издательствами G.P. Putnam's Sons (в июне 1987) и Penguin (в 1989). Последняя книга Гроува, названная "Only the Paranoid Survive" ("Выживают только одержимые") была выпущена издательством Doubleday в сентябре 1996. Гроув является автором многих статей в журналах Fortune, The Wall Street Journal и New York Times, а также ведет колонку по менеджменту в нескольких газетах и журнале Working Woman. Д-р Гроув был избран членом общества IEEE и Национальной академии инженерии (National Academy of Engineering). В 1985 ему была присвоена степень почетного доктора наук City College (Нью Йорк), а в 1989 степень доктора инженерии Политехнического института г. Уорчестер. Деятельность Эндрю Гроува отмечена многочисленными наградами, в т.ч. Engineering Leadership Recognition Award (1987 г.), присуждаемую IEEE. В 1993 г. он получил медаль AEA за выдающиеся достижения, а в марте 1994 др. Гроув был избран членом Академии наук и искусств (Academy of Arts and Sciences). В январе 1995 г. др. Гроув получил премию Фонда семьи Heinz (Heinz Family Foundation) за достижения в области технологии и экономики и был удостоен чести выступить с программной речью на открытии выставки Telecom '95 в Женеве в октябре 1995 г. В 1997 Гроув выступил с программной речью на Всемирном экономическом форуме в Давосе. В мае того же года он получил премию Cinema Digital Technologies Award на кинофестивале в Каннах. В сентябре журнал CEO magazine объявил его "Исполнительным директором года". В декабре 1997 журнал Industry Week присвоил Эндрю Гроуву титул "Technology Leader of the Year", а журнал Time Magazine назвал его "Человеком года". В 1994 году врачи обнаружили у Гроува рак. На эту страшную новость он отреагировал не как пациент, а как учёный - засел за изучение своего смертельного врага. Перелопатив груду медицинской литературы, он нашел "максимальный для себя" курс лечения и с помощью рискованных сеансов лучевой терапии ус-пешно преодолел недуг. Болезнь отступила. Во всяком случае, на время. |
|
| Избранные
изречения Эндрю Гроува Об Интернет-экономике ...Сейчас много говорят о виртуальных фирмах. Так вот, лет через пять никаких виртуальных фирм не будет. Все фирмы превратятся в Интернет-компании, в противном случае они будут вынуждены исчезнуть (2). · Когда речь заходит о темпах развития Интернет, мне вспоминается, что собачий век равен семи годам жизни человека... Семь лет - примерно за такой срок Интернет-коммерция должна пройти тот путь развития, который прошла обычная предпринимательская деятельность (2). Электронная коммерция - вот высшая точка и высшая цель развития глобальной компьютерной сети. Ее главными действующими лицами станут не крупные корпорации, не мелкие фирмы и не потребитель, а все они, вместе взятые (3). О роли информационных технологий в развитии мировой экономики Оглядываясь немного назад, нужно отметить одну важную истину, которую все мы в той или иной степени уже осознали: индустрия высоких технологий выступает в роли (...) двигателя экономического прогресса, и эта ее роль проявляется весьма многообразно. Как именно? Речь, прежде всего, идет о существенном повышении продуктивности всех видов деятельности предприятий, как взятых по отдельности, так и в их взаимодействии. Именно наращивание продуктивности обеспечило тот экономический рост, который позволяет держать инфляцию в узде (2). Вы меня спрашиваете об окупаемости затрат в электронной коммерции? Вы это серьезно? Тогда поинтересуйтесь у Колумба об окупаемости его затрат на открытие Америки (5) О тщеславии Сделать себе имя я не считаю достойной целью. Задаться ею - значит обречь себя на принятие массы ошибочных решений. Лично я предпочитаю стремиться к тому, чтобы мой труд приносил максимальные результаты, а они зависят от двух факторов. Один из этих факторов вполне очевиден: речь идет о профессиональной квалификации. Другой же очевиден менее, и состоит он в том, приносит ли вам истинное удовлетворение дело, которым вы занимаетесь. Только тот род деятельности, который захватит вас без остатка, даст вам возможность проявить все свои способности, а вслед за результатом обязательно придет и слава (1). Об опасности, которую таит в себе успех Успех в бизнесе таит в себе угрозу самоуничтожения. Чем выше ваши достижения, тем больше найдется желающих откусить от вашего бизнеса "кусочек", потом еще один, и еще, и так - пока от бизнеса ничего не останется. Считаю первейшей обязанностью всякого менеджера не только быть в неизменной боевой готовности, чтобы отразить любое нападение извне, но и обеспечить такого рода бдительность со стороны подчиненных (4). Источники 1. Журнал Upside, 13 октября 1997 г. 2. Третья ежегодная конференция по стратегическим инвестициям, организованная газетой Los Angeles Times 22 мая 1999 г. 3. Форум Азиатско-тихоокеанского региона по информационным технологиям, проводившийся 20 ноября 1998 г. под девизом "Торговля и образование Тихоокеанского региона в эпоху экономических перемен" 4. Выступление на пленарном заседании Всемирного экономического форума в Давосе 3 февраля 1997 г. 5. The Economist, сентябрь 1997 г. |
|
| Подготовлено по материалам
компании Intel и спецвыпуска CRN/RE "Компании.Кадры.Карьера", август 1998. |
|